صوت الإمارات - بدء إعداد قواعد تنفيذ علاوة الحد الأدنى للأجور من راتب يناير

500 ألف من العاملين المؤقتين في الحكومة يستفيدون منها

بدء إعداد قواعد تنفيذ علاوة الحد الأدنى للأجور من راتب يناير

 صوت الإمارات -

 صوت الإمارات - بدء إعداد قواعد تنفيذ علاوة الحد الأدنى للأجور من راتب يناير

بدء إعداد قواعد تنفيذ علاوة الحد الأدنى للأجور
القاهرة – محمد عبدالله

القاهرة – محمد عبدالله بدأت وزارة المال في اتخاذ الإجراءات التنفيذية لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، وتعد الوزارة منشور عام  بهذه القواعد تطبيقاً لقرار مجلس الوزراء بزيادة قيمة الحد الأدنى إلى 1200 جنيهًا من كانون الثاني/يناير المقبل، إلى جانب مخاطبة الجهات العامة المستفيدة لموافاة وزارة المال بإعداد المستفيدين من علاوة الحد الأدنى والتكلفة الإجمالية في كل جهة على حدة، وطبقاً لتدرجها للمستويات الوظيفية المختلفة لتعديل مخصصات هذه الجهات في الباب الأول للموازنة العامة المعني بالأجور وتعويضات العاملين، تمهيداً لتحويل مخصصات الأجور لها متضمنةً قيمة الزيادة من راتب كانون الثاني/يناير المقبل.
وأكد وزير المال الدكتور أحمد جلال، أنّها المبادئ ذاتها التي أعد على ضوئها قرار مجلس الوزراء بمنح علاوة الحد الأدنى، وهي أنّ الأجر الشامل هو الأساس في حساب تكاليف الحد الأدنى بحيث يشمل الراتب الأساسي والمكافآت والبدلات والمزايا النقدية وحصة الحكومة في المزايا التأمينية للموظف مع استبعاد مكافآت جذب العمالة وبدلات التفرغ ورواتب الإقامة في المناطق النائية وبدلات وظروف المخاطر الوظيفية وقيمة أيّة مزايا عينية  يحصل عليها العاملين في الجهات العامة المختلفة، حيث لن يتم إدخالها في حساب قيمة علاوة الحد الأدنى.
وأوضّح أنّ من المبادئ التي سيتم مراعاتها أيضاً، رفع الأجر الشامل لشاغل الدرجة السادسة في بداية التعيين إلى مبلغ 1200 جنيهًا، ولتحقيق هذا سيتم منحه علاوة حد أدنى بقيمة الفرق بين إجمالي الأجر الشامل الحالي لموظف الدرجة السادسة والبالغ 731 جنيهاً والمكون من 194 أجرًا أساسيًا، و428 أجرًا متغيرًا، و109 حصة الحكومة في المزايا التأمينية، ورقم الـ 1200 جنيهًا، وهو ما يعني زيادة أجره بنحو 470 جنيهاً مقسمة إلى 400 جنيهًا علاوة الحد الأدنى و70 جنيهًا حصة الحكومة في المزايا التأمينية.
وأشار الوزير إلى أنّ هذه العلاوة ستقل قيمتها تدريجياً بالنسبة للمستويات الإدارية الأعلى للحفاظ على فروق مقبولة في أجور هذه الدرجات ومراعاة فرق الخبرة وتاريخ التعيين في الدرجة ذاتها أيضاً، مشيراً إلى أنّ الدرجتين السادسة والخامسة على سبيل المثال ستأخذ قيمة العلاوة ذاتها، وهي 470 جنيهاً، أما الرابعة فتحصل على علاوة حد أدني بقيمة 450 جنيهًا والثالثة بقيمة 400 جنيهًا والثانية بقيمة 350 جنيهًا، والأولى بقيمة 300 جنيهًا ومدير عام 200 جنيهًا، والدرجتين العالية والممتازة  150 جنيهًا.
كما أكدّ أنّ هذا التدرج راعي التركيز على زيادة الأجر الشامل للدرجات الأدنى بالسلم الوظيفي من السادسة إلى الثالثة، فطبقاً لهذه العلاوة سيتم رفع أجورهم الشاملة بنسب تتراوح بين 60% و40% من إجمالي الأجر الشامل الحالي باعتبارها الدرجات التي يستهدفها تقرير الحد الأدنى بشكل مباشر، لافتاً إلى أنّ الأجر الشامل للدرجة السادسة سيصبح بعد علاوة الحد الأدنى نحو 1201 جنيهًا وللخامسة 1215 جنيهًا وللرابعة 1222 جنيهًا وللثالثة 1308 جنيهات  وللثانية 1705 جنيهًا  والدرجة الأولى 2035 جنيهًا ولدرجة مدير عام 2391 جنيهًا والدرجة العالية 2569 جنيهًا والدرجة الممتازة 3740 جنيهًا.
وكشف عن استفادة أكثر من 4.8 مليون موظف بالجهاز الإداري من علاوة الحد الأدنى منهم نحو نصف مليون موظف عمالة مؤقتة وسيحصلون على علاوة حد أدنى بقيمة 450 جنيهًا شهرياً لكل منهم، أيضاً سيستفيد قرابة 2.3 مليون موظف هم مجموع العاملين المثبتين في الدرجات الوظيفية الثالثة إلى السادسة بتكلفة مالية قرابة 9 مليارات جنيه سنوياً، بجانب 2.5 مليون موظف في الدرجات الوظيفية الأعلى بتكلفة مالية تقارب الـ 9 مليارات جنيه سنوياً.

emiratesvoice
emiratesvoice

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

شروط الاستخدام

شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

 

 صوت الإمارات - بدء إعداد قواعد تنفيذ علاوة الحد الأدنى للأجور من راتب يناير  صوت الإمارات - بدء إعداد قواعد تنفيذ علاوة الحد الأدنى للأجور من راتب يناير



الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

شروط الاستخدام

شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

 

 صوت الإمارات - بدء إعداد قواعد تنفيذ علاوة الحد الأدنى للأجور من راتب يناير  صوت الإمارات - بدء إعداد قواعد تنفيذ علاوة الحد الأدنى للأجور من راتب يناير



خلال مشاركتها في عرض مجموعة "بوتيغا فينيتا"

كيندال أنيقة في ملابس السباحة ثلاثية الألوان

ميلانو ـ ريتا مهنا
وضعت كيندال جينر المسائل العائلية إلى جنب، بعد تصدر خبر حمل شقيقتها الصغرى كايلي جينر مواقع الإنترنت. ووولت اهتمامها إلى منصة الأزياء لعرض أحدث مجموعة للماركة الإيطالية للسلع الجلدية "بوتيغا فينيتا" لربيع وصيف 2018، خلال أسبوع الموضة في ميلانو، السبت.  وخطفت عارضة الأزياء البالغة من العمر 21 عاما، أنظار الحضور وعدسات المصورين، في ملابس السباحة ثلاثية الألوان التي ارتدت عليها سترة برونزية طويلة. وكانت ملابس السباحة مكونة من اللون الأخضر، الأبيض والأسود ومحاطة بحزام رفيع من الجلد الأسود على الخصر، والتي كشفت عن ساقيي جينر الطويلتين. وأكملت إطلالتها بزوج من الأحذية الأرجوانية ذات كع،  لتضيف مزيدا من السنتيمترات لطولها، بينما كانت تمسك في يدها حقيبة رمادية أنيقة كإكسسوار رئيسي. وفي حين ظهرت عارضة الأزياء جيجي حديد (22 عاما) مرتدية فستانا رماديا، مزين بخيوط معدنية عاري الصدر، وأضافت له قلادة كبيرة على شكل فراشة. وأكملت النجمة الشهيرة إطلالتها بحقيبة

GMT 16:42 2017 الأحد ,24 أيلول / سبتمبر

صحافية تكشف أسرار رحلتها إلى جزيرة بنتان
 صوت الإمارات - صحافية تكشف أسرار رحلتها إلى جزيرة بنتان

GMT 13:33 2017 الأحد ,24 أيلول / سبتمبر

مقتل صحافية أميركية وأمها السورية في تركيا
 صوت الإمارات - مقتل صحافية أميركية وأمها السورية في تركيا
 
 Emirates Voice Facebook,emirates voice facebook,الإمارات صوت الفيسبوك  Emirates Voice Twitter,emirates voice twitter,الإمارات صوت تويتر Emirates Voice Rss,emirates voice rss,الإمارات الخلاصات صوت  Emirates Voice Youtube,emirates voice youtube,الإمارات يوتيوب صوت  Emirates Voice Youtube,emirates voice youtube,الإمارات يوتيوب صوت
emiratesvoice emiratesvoice emiratesvoice emiratesvoice
emiratesvoice emiratesvoice emiratesvoice
emiratesvoice
بناية النخيل - رأس النبع _ خلف السفارة الفرنسية _بيروت - لبنان
emirates , emirates , Emirates