أبوظبي - صوت الامارات
كشف صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي أن نسبة التوطين بلغت 77% من العاملين من الصندوق، بينهم نحو 41% من النساء والفتيات المواطنات الذين يعملون في مختلف التخصصات والإدارات، في الوقت الذي ينفذ الصندوق خطة تدريب سنوية للوقوف على الفجوات الفنية وتطوير مهارات العاملين فيه.
وذكر الصندوق أنه وفقاً لإحصاءات العام الجاري 2016، فقد بلغ العدد الإجمالي للعاملين في الصندوق 183 موظفاً وموظفة، في الوقت الذي كانت نسبة التوطين 77%، مضيفاً أن هناك آليات مختلفة للتحسين من مهارات الموظفين، من ضمنها خطة التدريب السنوية لتحديد الفجوات الوظيفية، وعلى ضوء هذه الفجوات يتم وضع خطة تشمل مختلف الدورات التدريبية لحضورها خلال العام.
أرسل تعليقك