المرأة الإماراتية تشغل 66% من الوظائف الحكومية

قالت نورة السويدي الأمين العام للاتحاد النسائي العام إن مسودة الاستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة في الإمارات، ركزت على أربعة محاور أساسية، تمثلت في الحفاظ على استدامة الإنجازات والمكاسب المتحققة، والاستمرار في بناء قدرات المرأة، بما يضمن توسيع نطاق مشاركتها التنموية، والحفاظ على النسيج الاجتماعي وتماسكه من خلال تكامل الأدوار بين الرجل والمرأة لبناء مجتمع قوي ومتماسك قادر على مواكبة التغيرات المستجدة، وتوفير مقومات الحياة الكريمة والرفاه الاجتماعي بأسس عالية الجودة، إضافة إلى تنمية روح الريادة والمسؤولية، وتعزيز مكانة المرأة الإماراتية في المحافل الإقليمية والدولية . وأضافت السويدي أن نتائج الدراسات القطاعية التي أجريت مؤخرا بالتعاون مع أكثر من 87 من الجهات المحلية والاتحادية، أظهرت ارتفاع مستوى تعليم الإناث والذكور في الدولة، حيث تصل نسبة الالتحاق في مرحلة التعليم الأساسي للمواطنين "من الصف الأول للتاسع" إلى نحو 99%. ونوهت نورة السويدي إلى أنه على صعيد التمكين الاقتصادي تشغل المرأة في الإمارات 66% من وظائف القطاع الحكومي، من بينها 30% من الوظائف القيادية العليا المرتبطة باتخاذ القرار، و15 في المئة من أعضاء الهيئة التدريسية بجامعة الإمارات، ونحو 60% في الوظائف الفنية التي تشمل الطب والتدريس والصيدلة والتمريض، إلى جانب انخراطها في صفوف القوات النظامية بالقوات المسلحة والشرطة والجمارك.