ارتداء ملابس تشبه ملابس مديرك تزيد من فرصة حصولك على الترقية

يبدو ان صعود سلم النجاح والحصول على ترقيات بسرعة في العمل لا يقتصر فقط على الكفاءة والالتزام، بل أصبحت فرص الترقية تعتمد ايضًا على ارتداء ملابس تشبه ملابس مديرك في العمل وذلك بناء على نصيحة يقدمها مجموعة من الخبراء البريطانيين. واظهرت الدراسة الجديدة التي اعتمدت على استطلاع واسع النطاق للرأي ان معظم المدراء (68 بالمئة) لديهم وعي متزايد بالموظفين العاملين لديهم الذين يرتدون ملابس تشبه الطراز الذي يفضلونه، مما ادى الى ظهور توجه جديد في الكثير من اماكن العمل في بريطانيا هو ارتداء العاملين بها ملابس ذات طراز متشابه الى حد كبير. واظهر استطلاع الرأي الذي اجرته شركة "ديبنهامز" العالمية للبيع بالتجزئة –ومقرها الرئيسي في لندن- وشمل الفي شخص ان ستة من كل عشرة موظفين (61 بالمئة) رأوا ان اعتماد طراز في الملبس مثل زملائهم يساعد على خلق روح فريق جيدة في العمل. وقال 54 بالمئة من المستطلعين، وفقا لصحيفة "ديلي ميل" البريطانية، انهم تأثروا بشدة بالملابس التي يرتديها المدراء والزملاء في العمل، بينما اوضح 33 بالمئة منهم انهم يسعون عن عمد الى شراء نفس الملابس ويخططون ايضا لارتدائها في نفس اليوم. وقال متحدث باسم "ديبنهامز" ان التوجه الخاص بتشابه اسلوب الملبس بين زملاء العمل الواحد في تزايد مستمر، موضحا ان هذا الطراز يحدده في الغالب مدير المكان ثم يسير على خطاه باقي الموظفين. من جانبهم قال خبراء نفسيون بجامعة هيرتفوردشاير البريطانية ان الانسان بطبيعته ينجذب للاشخاص الذين يشبهونه، لذلك يشعر الناس بأمان اكبر اذا ما اعتمدوا اسلوبا مشابها في الملبس لأن الاختلاف يخلق اجواء يشوبها التهديد. واضاف الخبراء ان المدراء بشكل عام غالبا ما يوظفون ويقومون بترقية الاشخاص الذين يشبهونهم، موضحين ان الاشخاص الذين يرتدون ملابس تشبه مدرائهم سلكوا طريقا ذكيا ليتم الانتباه اليهم وبالتالي الحصول على فرص افضل في الترقيات.