"الرقابة الغذائية" يعلن نتائج "الناموس" للتميز الإداري والوظيفي

أعلن جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية مؤخراً نتائج جائزة "الناموس" للتميز الإداري والوظيفي، بكافة فئاتها، والتي تأتي ضمن التزام الجهاز باستراتيجية حكومة أبوظبي ومخرجاتها الأساسية المنبثقة من توجيهات  ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة الشيخ محمد بن زايد آل نهيان،رئيس المجلس التنفيذي، الداعية إلى إطلاق جائزة للتميز بكافة المؤسسات الحكومية في إمارة أبوظبي بهدف خلق روح التنافس الإيجابي والارتقاء بالواقع الوظيفي.
وأكد مدير عام جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية:راشد محمد الشريقي " لقد عكف جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية ومنذ إنشائه على السير في دروب التميز وحقق منجزات استثنائية على كافة الصعد بفضل الدعم الكبير الذي يلقاه من القيادة الرشيدة والمتابعة الحثيثة من نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة الشيخ منصور بن زايد آل نهيان رئيس مجلس إدارة الجهاز".
وأوضح مدير إدارة الاتصال وخدمة المجتمع في الجهاز محمد جلال الريسي إن جائزة الناموس ساهمت في الارتقاء بأسلوب العمل لدى موظفي الجهاز، حيث دفعتهم للابتكار والبحث عن كل ما هو جديد ومختلف للتفرد والتميز عن غيرهم متخطين آلية العمل التقليدي وصولاً إلى الأداء المتميز الذي تنعكس إيجابياته عليهم وعلى الجهاز والجمهور في آن واحد.
وفاز بالفئة الذهبية عن الجائزة الرئيسية قطاع الاستراتيجية والأداء، وبالفئة الفضية قطاع الرقابة، وعن الفئة البرونزية قطاع الثروة الحيوانية، أما في الجائزة الفرعية – القطاع المتميز في القيادة، ففاز عن الفئة الذهبية قطاع السياسات والأنظمة، وعن الفئة الفضية، قطاع الاستراتيجية والأداء وقطاع التطوير، وعن الفئة البرونزية، قطاع الثروة الحيوانية.
وفي الجائزة الفرعية للإدارة المتميزة في تقديم الخدمة (داخلياً وخارجياً)، فازت عن الفئة الذهبية إدارة النظم المؤسسية والجودة – داخلياً، وإدارة المختبرات البيطرية – خارجياً، وفي الجائزة الفرعية للإدارة المتميزة في الاهتمام وتطوير الموارد البشرية، فازت إدارة الرقابة الغذائية، قطاع الرقابة، عن الفئة الذهبية، وفي الجائزة الفرعية لأفضل موقع إلكتروني داخلي، فازت إدارة المرافق والخدمات، عن الفئة الذهبية، وإدارة الاتصال وخدمة المجتمع، عن الفئة الفضية، إدارة التخطيط الاستراتيجي والأداء، عن الفئة البرونزية.
في جوائز المشاريع، فرق العمل، فاز في الفئة الذهبية كل من فريق التحول الاستراتيجي، عن مشروع نظام تعريف وتسجيل الحيوانات، وفريق العمل المشترك (مع جهة خارجية)، عن مشروع تأهيل 100 مزرعة للحصول على شهادة الممارسات الزراعية الجيدة، وفريق العمل الفني – التقني المتميز، عن مشروع تقدير الاحتياجات المائية للمحاصيل "الري الذكي"، وفريق العمل المتميز في خدمة المتعاملين، عن سلامة زادنا (دليل التداول الآمن للأغذية)، وفريق عمل التحسين الداخلي، عن تطبيق اعتماد بطاقة الإمارات للهوية.