حريق هائل يزحف نحو باريس ويلتهم أكثر من 1300 هكتار منظمة الطاقة الذرية الإيرانية تنفي صحة تقارير حول وقوع هجوم على محطة بوشهر النووية استقبال جماهيري حافل لمنتخب النرويج بعد إنجازه التاريخي في كأس العالم 2026 اتحاد جدة يتفق مع خالد الغنام على عقد لمدة خمسة مواسم فيفا والاتحاد الهولندي ينعيان الحكم روب ديبرينك بعد وفاته المفاجئة الاتحاد الأوروبي ومجلس التعاون الخليجي يدينان هجمات إيران ويؤكدان حماية الملاحة في مضيق هرمز السعودية تعلن اعتراض صواريخ باليستية أطلقها الحوثيون وسط تصعيد عسكري في اليمن الكونغو الديمقراطية تعلن ارتفاع عدد الإصابات المؤكدة بفيروس إيبولا إلى 1963 حالة توفي من بينهم 719 شخصا صحة غزة تعلن وصول 8 شهداء و32 مصاباً إلى المستشفيات خلال الـ 24 ساعة الماضية ارتفاع حصيلة ضحايا العدوان الإسرائيلي على لبنان إلى 4324 شهيدًا و12221 جريحًا

أخر الأخبار

مما دفع غضب الموظفين إلى ذلك الإجراء

كلارك يؤكد الشركات ستكشف الفراغ بين الرواتب

GMT 06:33 2018 الإثنين ,11 حزيران / يونيو

صوت الإمارات - كلارك يؤكد الشركات ستكشف الفراغ بين الرواتب

غريغ كلارك

لندن ـ سليم كرم

أكدت قواعد حكومية جديدة في بريطانيا أن كبرى الشركات ستكون ملزمة قانونياً ابتداءً من 2020 بنشر الفرق بين رواتب رؤسائها التنفيذيين ورواتب الموظفين العاديين في بريطانيا، وقال وزير الأعمال غريغ كلارك إن الحكومة ستطرح قوانين جديدة في البرلمان، اليوم (الاثنين)، تقضي بضرورة أن تكشف الشركات المسجلة في بريطانيا ويعمل بها أكثر من 250 موظفاً، النقاب عن الفرق في الرواتب وتسويغ الراتب الذي يحصل عليه رؤساؤها التنفيذيون. وقال كلارك في بيان، أمس (الأحد): ندرك غضب الموظفين وأصحاب الأسهم عندما يكون راتب الرؤساء لا يتفق مع أداء الشركة. وتعد القوانين الجديدة التي يتعين أن يقرها البرلمان جزءاً من "الاستراتيجية الصناعية" للحكومة، وسيبدأ سريانها من أول يناير (كانون الثاني) عام 2019، مما يعني أن الشركات ستبدأ في تقديم تقاريرها في 2020.

وعندما اقتُرحت تلك القواعد لأول مرة العام الماضي، انتقدها زعماء النقابات الذين قالوا إنها لم تحقق الوعد الذي أعلنته تيريزا ماي رئيسة وزراء بريطانيا في بداية توليها منصبها بمعالجة ارتفاع مرتبات الرؤساء التنفيذيين.

ووصلت ماي إلى السلطة بعد التصويت على الخروج من الاتحاد الأوروبي في منتصف عام 2016 متعهدة بمعالجة ما وصفته بـ"الوجه غير المقبول" للرأسمالية، بما في ذلك الهوة بين الرواتب.ولكن بعض الناشطين والمستثمرين شككوا فيما إذا كانت زيادة الشفافية التي ستوفرها عملية كشف الرواتب ستكون كافية لإرغام الشركات على الحد من الإفراط في الرواتب.

الرئيسية

أخبارعاجلة

رياضة

ثقافة

إقتصاد

فن وموسيقى

أزياء

صحة وتغذية

سياحة وسفر

ديكور

أخبار

إعلام

تعليم

مرأة

أزياء إسلامية

علوم وتكنولوجيا

بيئة

مدونات

أبراج

فيديو

سيارات

كلارك يؤكد الشركات ستكشف الفراغ بين الرواتب

غريغ كلارك

لندن ـ سليم كرم

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

بنك أبوظبي الأول - وام

أبوظبي - صوت الإمارات

الفنان الإماراتي حسين الجسمي

دبي - صوت الإمارات

تطبيق تيك توك

واشنطن ـ صوت الإمارات

معرض الشارقة الدولي للكتاب - وام

الشارقة - صوت الإمارات

مصطفى شوبير، حارس مرمى منتخب مصر

واشنطن ـ صوت الإمارات

التدخين

واشنطن ـ صوت الإمارات

هيفاء وهبي بفستان مرصع بالكريستال

بيروت - صوت الإمارات