ارتفاع عدد العمال المؤقتين خلال 5 سنوات في كوريا الجنوبية

ارتفع عدد الموظفين غير النظاميين بدون ساعات عمل مضمونة في الربع الثالث من العام إلى أعلى رقم خلال خمس سنوات وفقا لما أوضحته بيانات حكومية اليوم الاثنين ، بسبب ارتفاع عدد الوظائف ذات الزمن الاختياري وسط الركود الاقتصادي الذي طال أمده .

وبلغ عدد الموظفين الذين يعملون من ساعة واحدة إلى 17 ساعة في الأسبوع 1.34 مليون شخص حتى نهاية سبتمبر من هذا العام بزيادة 91 ألف عن الفترة نفسها من العام الماضي وفقا لبيانات من قبل وكالة كوريا للإحصاء.

ويعتبر رقم الربع الثالث هو الأعلى منذ أن بلغ عدد العاملين غير النظاميين 1.54 مليون في الربع الثالث من عام 2011 .

يشار إلى أن العمال غير النظاميين هم الذين يعملون ساعتين إلى 3 ساعات في اليوم أو يعملون ثلاثة إلى أربع أيام في الأسبوع . وقد ظل عددهم مؤخرا في حالة زيادة بأسرع وتيرة مقارنة مع العدد الإجمالي للموظفين.

وبلغ معدل النمو السنوي للعمال غير النظاميين 7.2% في الربع الثالث مع بلوغ المعدل المقارن للعدد الإجمالي للموظفين 1.2%.

ويعزى الارتفاع السريع في عدد الموظفين غير النظاميين أساسا إلى سعي الحكومة لتقديم وظائف الوقت الاختياري للنساء اللاتي فقدن وظائفهن بسبب الإنجاب أو رعاية الأطفال كجزء من الجهود لرفع معدل العمالة في الدولة إلى 70% بحلول عام 2018.

إلا أن بعض الخبراء أشاروا إلى أن الركود الاقتصادي الذي طال أمده لرابع أكبر اقتصاد في آسيا اضطر الشركات لتوظيف العمال المؤقتين بدلا من العمال الدائمين .

وقال الأستاذ كيم كوانغ سوك بجامعة هان يانغ في سيئول، إن الحكومة ينبغي أن تنشئ حلقة مواتية من المحفزات الاقتصادية وتزيد من الاستثمارات لمعالجة هذه القضية .

تجدر الإشارة إلى أن معدل البطالة لكوريا الجنوبية ازداد إلى 3.6% في سبتمبر من 3.2% قبل عام ويرجع ذلك أساسا إلى التباطؤ الذي طال أمده في قطاع التصنيع والتصدير .

وبلغ معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 29 سنة، 9.4 % في الشهر الماضي، بارتفاع طفيف عن شهر يوليو الذي بلغ فيه 9.3% ، كأعلى معدل لشهر سبتمبر منذ أن بدأت وكالة الإحصاءات جمع مثل هذه البيانات في عام 1999 .