بحث معالي صقر غباش وزير الموارد البشرية والتوطين ونور الإسلام وزير رعاية المغتربين والتوظيف في الخارج في جمهورية بنغلاديش تطوير آفاق التعاون المستقبلي بين البلدين الصديقين في مجالات العمل.

واستعرض اللقاء الذي عقد في ديوان الوزارة في أبوظبي، أمس، تشريعات وسياسات سوق العمل في الدولة والسياسات والأنظمة التي تم تطويرها في بنغلاديش لتأهيل العمالة البنغالية.

وأكد غباش حرص دولة الإمارات على المضي قدماً في تعزيز استقرار توازن علاقة العمل التعاقدية من خلال منظومة السياسات والإجراءات التي تؤطر تلك العلاقة بدءاً من مرحلة عرض فرصة العمل على العامل قبل مغادرته لبلده مروراً بتعاقد صاحب العمل والعامل بعد دخول الأخير إلى أرض الدولة ثم الارتباط بعلاقة تعاقدية متوازنة ومبنية على التزام متبادل بين الطرفين للحقوق والواجبات المتفق عليها بموجب عقد العمل والآلية القانونية لإنهاء علاقة العمل وفق مجموعة من الضوابط والشروط التي يتم بموجبها منح تصريح جديد للعامل الذي تنتهي علاقة عمله وفق أحكام القانون.

وتطرق معاليه خلال اللقاء إلى عدد من المبادرات التي تطبقها وزارة الموارد البشرية والتوطين لتوفير الحماية للحقوق العمالية ومن أبرزها نظام حماية الأجور الذي يضمن حصول العامل على أجره في موعده المقرر إلى جانب تطبيق حزمة من المعايير والاشتراطات لضمان توفير السكن الملائم للعمالة وغير ذلك من المبادرات والسياسات.

من جهته ذكر نور الإسلام أن بلاده طورت العديد من الأنظمة التي من شأنها تنظيم إجراءات إرسال العمالة إلى الدول المستقبلة وتأهيلها قبل إرسالها إلى هذه الدول وبالشكل الذي يتناسب واحتياجات هذه الدولة من العمالة المدربة، مشيرا إلى إنشاء العديد من مراكز تدريب العمالة في بنغلاديش بهدف تأهيلها في العديد من المهن من خلال دورات تدريبية معتمدة دولياً.

وقال: إن سوق العمل في الدولة يعتبر سوقاً جاذباً للعمالة البنغالية نظراً لما يوفره من حماية ورعاية للحقوق العمالية في ظل وجود التشريعات المتقدمة التي تنظم علاقة العمل.

حضر اللقاء الدكتور عمر النعيمي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد للاتصال والعلاقات الدولية وبيجوم شمس النهار وكيل وزارة رعاية المغتربين والتوظيف في الخارج في جمهورية بنغلاديش ومحمد عمران سفير بنغلاديش لدى الدولة وعدد من المسؤولين في الجانبين.