أصدر سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي،  قرارا بشأن نظام إدارة الأداء لموظفي حكومة دبي، بهدف زيادة إنتاجية وتنافسية الدوائر الحكومية، والهيئات والمؤسسات العامة، عند قيامها بالمهام والاختصاصات المنوطة بها، والارتقاء بأدائِها بما يضمن تحقيق الكفاءة العالية والأداء المتميز للحكومة.

ويهدف القرار إلى ربط الأهداف الفرديّة بالأهداف الاستراتيجيّة للجهات الحكومية، وتحديد آليّة وضوابط قياس أداء المُوظّف بطريقة موضوعيّة وعادلة.

وتطبق أحكام القرار على جميع موظفي الجهات الحكومية في إمارة دبي، ويستثنى من أحكامه الموظفين الذين يتم تعيينهم وفقاً لنظام التعيين المُؤقّت.

وحدد القرار اختصاصات ومهام دائرة الموارد البشريّة لحكومة دبي والتي ستتولى تقديم المشورة والدعم اللازمين للجهات الحكومية في كل ما يتعلق بتطبيق النظام، ومتابعة التزامها بتطبيقه، وإصدار الدليل الإجرائي وتحديثه، ومُتابعة تنفيذه.