أكد المشاركون في المجلس الرمضاني الثاني لخطة دبي 2021 الذي نظمته الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، واستضافه محمد سعيد في اليوحة في مجلسه الخاص في منطقة جميرا في دبي، أهمية تبني دراسات حول الإنتاجية الفعلية لموظفي الدولة خلال ساعات العمل للاستفادة منها في وضع تشريع يهتم بالأم العاملة، مشيرين إلى أهمية برامج التوعية التي تستهدف الشباب من الجنسين لتعريفهم بأهمية ومسؤوليات الحياة الزوجية.

ولفتوا إلى أهمية أن تكون إجازة الوضع للموظفات العاملات عامين على الأقل، حتى لو كلف ذلك الدولة مبالغ طائلة، موضحين أن هناك وظائف يمكن أن تدار من المنازل، وهو ما يناسب ظروف هذه الفئة من الأمهات حتى يتفرغن لتربية أبنائهن بالشكل الصحيح.

حضر الجلسة التي حملت عنوان "تربية الاجساد أم تغذية العقول" الأمين العام للمجلس الوطني الاتحادي، الدكتور محمد سالم المزروعي و الأستاذ في جامعة الإمارات، الدكتور خليفة السويدي ورئيس قسم خدمة المجتمع للصحة النفسية والاجتماعية في شرطة دبي، الأستاذ راشد حميد المهيري والباحث الاجتماعي في شرطة دبي، راشد حميد المهيري والدكتور سيف الجابري، وأحمد عتيق الجميري، وأدارها الإعلامي عبدالله إسماعيل.

وركزت النقاشات على الأسس العلمية التي تقوم عليها خطة دبي 2021، لبناء مجتمع متنوع ومتآلف في الوقت ذاته، بحيث يشكل حالة فريدة في المنطقة برمتها، وذلك بفضل سياسات حكيمة رسخت قيم التعايش المشترك وتقبل الآخر، والالتقاء معه على مفاهيم التسامح والاحترام والتواصل، ليس اليوم فقط، ولكن منذ نشأة الإمارة.

وتطرق المجلس إلى أهمية إثراء المدينة ونموها وتطورها بصفتها ملتقى للأفكار الإبداعية من مختلف أنحاء العالم، حيث تولي خطة دبي 2021 أولوية للأسرة باعتبارها النواة الأساسية والحاضنة الطبيعية التي توفر للفرد فرصة النمو والتطور، كما ترسم النهج الذي تسير عليه الأسرة الإماراتية لما في ذلك أهمية كبرى للإدماج الاجتماعي لكافة فئات المجتمع.