التشجيع المستمر

المشكلة : أنا فتاة شابة تخرجت و اشتغلت مباشرة لمدة سنتين في شركة و لكن لم ألقى أي تشجيع مع من اشتغلت معهم لفتاة حديثة التخرج بل عكس تلقيت معاملة سيئة و كلام مثل أنني لا أفهم و لا أعرف أشتغل انتشر عني هذه الكلام و كان مديري جدا سيئ و لا يطيقني حتى فتركت الشغل لكن تركت تلك المواقف التي مررت بها عقدة جعلتني لا أثق بشغلي و لا حتى بنفسي.. حديثا وجدت وظيفة أخرى و مديري الحالي إنسان رائع و راقي جدا لكن المشكلة فيني أنا.. ما زلت خائفة و معقدة و لا أنكر أنني من شدة ضغط العمل و عجلتي في إنهاء الشغل أخطئ في شيئ ما و حصل هذه معي في شغلي الحالي لكن أنا خائفة أنا ما زلت في فترة التجربة و حصلت بعض الأخطاء البسيطة لكنها تبقى أخطاء.. مديري يراني أنني دائما محبطة و غير مبتسمة أيضا أخاف هذه الشيئ أن يجعله يرغب في إنهاء الشغل معي لكن لا أستطيع التحكم و التخلص في هذه الشعور السلبي الخوف و القلق و عدم الثقة بالنفس و حياتي تعتمد على هذه الشغل فما الحل ؟

الحل : كل منا يمر بتجارب عديدة في العمل والحياة والشاطر من يتعلم منها درس، طبعا مديرك سيكره التوتر والكشرة والقلق مهما كانت شطارتك بالعمل، لان الموظف يجب ان يهتم اول شيء بمظهره ولاقول لك امر هام المهارة تسبق الشطارة، يعمهاراتك في التعامل والتواصل والابتسامة والايجابية والاخلاق والمبادئ اهم بكثير في مرحلة التجربة من الشطارة في انجاز العمل، لان الاولى مكتسبة وهي هامة ويصعب تغييرها بوقت التجربة، بينما مهام العمل يمكنك التركيز والتدرب عليها وكتابة الملاحظات وحتى لو اخطأت فهذا امر طبيعي، ولا تقلقي فكلنا مررنا بتجارب عمل فاشلة ولكن الشاطر من يتعلم منها، قولي لنفسك سانجح وابدع وادعهم يعلموا في العمل السابق الى اين وصلت وانهم خسروني، لكن اهم شيء قومي واهتمي بمظهرك بحشامة ونظافة وارسمي احلى ابتسامة وكوني لطيفة وحسنة المعشر ولا تبدي قلق بل قولي نتعلم ونكبر معا وحتى مديرك كان في احد الايام موظف جديد تحت التجربة وكلنا كنا هكذا ولكن بالعمل والاجتهاد والمثابرة يمكنك ان تصلي لما تريدين .