هيئة كهرباء ومياه دبي تشارك في معرض الإمارات للوظائف 2015

 تشارك هيئة كهرباء ومياه دبي كراع بلاتيني في معرض الإمارات للوظائف 2015 الذي يقام في مركز دبي الدولي للمؤتمرات والمعارض بمشاركة ما يزيد على 160 من الدوائر الحكومية والمؤسسات الخاصة في الدولة.

ويعد "معرض الإمارات للوظائف" من أكبر فعاليات التوظيف والتدريب والتعليم لمواطني الدولة إذ يسهم في تمكين المواطنين من ذوي الكفاءات في جميع المجالات من خلال الالتقاء بصورة مباشرة مع ممثلي شركات التوظيف ومديري الموارد البشرية في كبريات المؤسسات والشركات في القطاعين العام والخاص كما يسهم في رفع مستوى مشاركة الكوادر الوطنية في سوق القوى العاملة في مختلف التخصصات.

وتسعى الهيئة من خلال المشاركة في المعرض والذي يحمل هذا العام شعار "تعزيز الكفاءات الوطنية" إلى البحث عن الكفاءات من مواطني الدولة الراغبين في الإنخراط بميادين العمل في الدوائر والهيئات الحكومية حيث اعتمدت الهيئة 300 وظيفة ضمن موازنتها للقوى العاملة لعام 2015 للمواطنين.

وقال سعادة سعيد محمد الطاير العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة انه عملا بتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله والهادفة إلى تعزيز مسيرة التوطين في الدوائر والمؤسسات الحكومية وتجسيدا لأهداف وغايات الأجندة الوطنية لدولة الإمارات في تطوير قدرات الكوادر الوطنية فإن الهيئة تعمل وفق استراتيجية لتشجيع وتحفيز سياسات التوطين والتي من أهم ملامحها تخصيص العديد من الوظائف الإدارية والفنية للخريجين الجدد كما انتهجت الهيئة خطة طموحة لزيادة نسبة التوطين وقطعت شوطا بعيدا في توطين الوظائف حيث تبلغ نسبة التوطين في الإدارة العليا 82.80 في المائة و44.48 في المائة في الإدارة الوسطى و33.07 في المائة في الوظائف غير الإشرافية.

وأضاف سعادته انه انطلاقا من سياستها لتوطين الوظائف تحرص الهيئة على المشاركة في معارض وفعاليات التوظيف بشكل سنوي بهدف البحث عن الكفاءات من مواطني الدولة الراغبين في الانخراط بميادين العمل في الدوائر والهيئات الحكومية. وأشار إلى أن معرض الإمارات للوظائف يوفر منصة تفاعلية للتواصل بين المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة من جهة وبين المواطنين الباحثين عن فرص عمل لدى الجهات المشاركة من جهة أخرى ..معربا عن تطلعه من خلال المشاركة في هذا المعرض إلى رفع وتيرة توطين مختلف الوظائف وإتاحة الفرصة للخريجين المواطنين لتقديم طلبات الالتحاق للعمل في الهيئة حيث تقدم الهيئة للمواطنين عروض عمل ومزايا مالية مغرية إضافة إلى التدريب والتأهيل والعديد من الامتيازات التي يتطلع اليها الخريجون الإماراتيون لبناء مستقبل عملي ومهني ناجح.

من جانبه قال الدكتور يوسف إبراهيم الأكرف النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية ان اهتمام الهيئة ينصب بالدرجة الأولى على تزويد الموظفين بالمهارات المناسبة التي تواكب احتياجات العمل في الهيئة ..وفي هذا السياق تحرص الهيئة على إطلاق برامج تدريب وتأهيل متكاملة لموظفيها بشكل دوري بهدف صقل مهاراتهم وهو ما يمثل عاملا رئيسيا للارتقاء بالأداء إلى مستويات جديدة من النجاح ..إضافة إلى دعم المعارف والخبرات لدى موظفي الهيئة وتحقيق التميز في كافة النواحي المهنية ..كما تقوم الهيئة بإطلاق العديد من البرامج التعليمية للطلبة المواطنين الراغبين بإتمام دراستهم داخل الدولة وخارجها في مختلف مجالات الهندسة الميكانيكية والكهربائية والطاقة المتجددة.