المديرون يرفضون منح الإجازات للموظفين بسبب أعباء العمل

هل أنت واحد من نحو مليوني شخص على الأقل تم خداعهم بشأن إجازاتهم وأيام العطل؟

و تكون في هذه اللحظة جالسًا وراء مكتبك تعمل في الوقت الذي من المفترض أنك تقضي راحتك، وكان من الممكن أن تكون لديك عطلة.

فكثير منا لا يحصل في الواقع على إجازة من العمل وفقًا لتقرير صادر عن مؤتمر نقابات العمال (TUC) في بريطانيا.

وتشير الإحصائيات أن هناك نحو 1.2 مليون شخص لم يحصلوا على أي إجازة مدفوعة الأجر على الإطلاق، في حين لم يحصل مليون شخص على الحد الأدنى من الإجازات المدفوعة.

وتقدر قيمة الإجازة غير المدفوعة الأجر سنويًا بنحو 3 مليارات جنيه إسترليني.
مهن مهضوم حقها

فإذا كنت تعمل في مجال يتعلق بالسكن والطعام والزراعة والتعدين واستخراج الحجارة، فمن المرجح أن تفوتك الكثير من الإجازات، حيث خلص التقرير إلى أن هذه الوظائف تمثل 43.5 بالمئة من المهن التي لا يطالب العمال خلالها بالعطلات.

و أبدت الأمينة العامة لـمؤتمر نقابات العمال الفرنسية أو غريدي، قلقًا من أن يعاني الموظفون من المزيد من الإرهاق إذا لم يأخذوا وقتًا مستحقًا لهم في الأصل.

وقالت إنه لا عذر لأصحاب العمل في سرقة الموظفين إجازتهم المستحقة.
28 يومًا على الأقل في السنة

وتشير تقارير إلى أن العمال في المملكة المتحدة يشتغلون مليارات الساعات من العمل الإضافي غير المدفوع الأجر.

ويؤكد مؤتمر نقابات العمال أنه يجب على الحكومات أن تشدد من إنفاذ القانون لمنع المديرين الذين يخدعون الموظفين بشأن إجازاتهم.

ويُطلب من أصحاب العمل توفير ما لا يقل عن 28 يومًا من العطلة سنويًا لغالبية العمال.

و جادل الـ "تي يو اس" بأن كثيرًا من الموظفين لم يحصلوا على هذه الأيام المفترضة، لأنهم كانوا يضعون تحت أعباء عمل غير واقعية، مع رفض أرباب العمل عمدًا طلبات العطلة والنزوع إلى الإجبار في منع العمال من أخذ إجازاتهم.