40% من الموظفين السعودين من الشباب لديهم حسابات توفير وادخار

أظهر مركز الأمير سلمان للشباب، في استبيان حمل عنوان اتجاهات الشباب السعودي في التخطيط أن 40% من الموظفين السعودين من الشباب لديهم حسابات توفير وادخار، فيما يخطط  نحو 45% من الشباب لحياتهم بشكل دائم.

كما اعتبر 74% من الطلبة المشاركين في الاستبيان أنّ التخطيط يحتاج إلى الفهم والتعلّم من خلال القراءة والبرامج التدريبية، فيما ذكر 29% أنّ التخطيط ليس بالأمر الصعب، وإنما هو سهل التنفيذ.

وأوضح المركز أن 45% من الشباب السعودي يمارسون التخطيط بشكل دائم وفي جميع خطواتهم، في مقابل 24% يقومون بالتخطيط لمجرّد أيام وأسابيع قليلة، و18% في أشهر، فيما أكد 8% أنهم يعملون على التخطيط لأعوام، و5% اعترفوا أنهم لم يسبق لهم بالتخطيط.

وتوصّل الاستبيان  إلى أن 20% من الطلاب الذكور يلتزمون بتنفيذ خططهم بشكل كامل، مقابل 18% من الإناث، فيما تشكّل مشاركة الأفراد لآبائهم في مهام الأسرة مثل حالات السفر أو شراء المنزل وغيرها، ما يصل إلى 7 أفراد من بين كل 10 أفراد.

وفيما يتعلق بآراء المشاركين فيمن يستطيع أن يُحدث أثرًا في الأجيال الناشئة لممارسة التخطيط في حياتها، جاءت الرغبة الشخصية في مقدّمة الترتيب يستهلها تأثير الوالدين، ثم دور التعليم، ثم الأصدقاء، في حين جاء التخوّف من أحداث مستقبلية لا تتوافق مع ما تم التخطيط له، في مقدمة العقبات التي يواجها المشاركين في الاستبيان، تلتها الحاجة إلى الدعم في تعلّم مهارات التخطيط، ثم عدم وجود دافع قوي للتخطيط إلى المستقبل.

واعتبر المشاركون أنّ التعرّف على تجارب النجاحين، وسيلة مهمة في كيفية تطوير الطلبة لأنفسهم لإجادة مهارات التخطيط، يليها الممارسة والتجربة، ثم القراءة في مجال التخطيط، ومؤخرًا حضور الدورات التدريبية المتخصصة، وأقرّت النسبة الأكبر من المشاركين الطلاب أنهم قاموا بوضع خططهم الدراسية وأهدافهم العلمية، وأنهم من خلال التخطيط استطاعوا تحقيق نتائج أعلى.

كما أشار الطلاب  إلى أنهم تعلّموا في دراستهم كيفية التخطيط للوقت، وكذلك التخطيط للمرحلة الجامعية، فيما اعترف بعضهم بأنهم لم يمارسوا التخطيط من قبل أثناء الدراسة، وأكد 76% من المشاركين أنهم قد سبق لهم إعداد خطة مالية لشراء ممتلكات شخصية لهم.

 وحول المشاركون في الاستبيان من فئة الموظفين، أوضح 30% منهم أنهم استطاعوا الحصول على وظيفة محددة بعد التخطيط لها.