الهلال الأحمر في الشارقة ينظم دورة تدريبية لتطوير مهارات الموظفين

نظم فرع هيئة الهلال الأحمرالإماراتي بالشارقة مؤخرا دورة تدريبية تحت عنوان " جاذبية القمة " بمشاركة عدد كبير من رؤساء الأقسام وموظفي ومتطوعي فروع الهلال الأحمر.

وقال سعادة خميس محمد السويدي مدير فرع الهلال الأحمر بالشارقة أن هذه الدورة تعمل على تحقيق التميز المؤسسي لكافة فروع الهلال الأحمر انطلاقا من رؤية الهيئة في الريادة والتميز وسعيا منها لرفع كفاءة الموظفين والمتطوعين وتطوير مهاراتهم وخبراتهم وتحفيزهم نحو الإبداع ورفض عبارات المستحيل ..موضحا أن برنامج الدورة التدريبي تضمن أربعة محاور هي : فن القيادة .. وفن الإبداع ..والطاقة الايجابية ..ومحطات واقعية من حياة المحاضر ومهارات وصفات القائد الناجح.

وتهدف الدورة التي قدمها السيد محمد حمدان بن جرش السويدي مدير عام المدينة الجامعية بالشارقة إلى تطوير خبرات الفئة الشبابية في المجتمع من منتسبي الهلال الأحمر والسعي لتحقيق طموحاتهم وتميزهم وتلبية احتياجاتهم الوظيفية من أجل الارتقاء بأداء العمل اليومي بالإضافة إلى تأهيل وتنمية مهاراتهم العملية بما يحقق ويسهم في دفع خطوات التميز المؤسسي للهيئة وكافة كوادرها ولتتناسب هذه الدورة مع إستراتيجية الهيئة الخاصة بتطوير منهاج العمل المكتبي والارتقاء بأساليبه.

واستعرض محمد بن جرش للحضور المهارات و الصفات التي يجب أن يتمتع بها القائد ليكون قدوة لغيره ومثالا يحتذى به وشخصية مثلى في المجتمع تجتمع فيه مهارة الإبداع والقدرة على التفكير والتخطيط السليم ورسم الرؤية المستقبلية الثاقبة لتحقيق الأهداف المرجوة واتخاذ القرارات الصائبة ..كما يمتاز بالثقة بالنفس وقدرته في التأثير على الآخرين لتحقيق أعلى مراتب التميز .. والأهم من ذلك الشعور بالولاء و الانتماء .

واختتم المحاضر البرنامج التدريبي بالوقوف على أهم المحطات الواقعية في حياته وتجربته العملية ..مضيفا أن التحلي بالطاقة الايجابية من أهم الصفات التي تجعل الإنسان صاحب تفكير سليم يدفعه لبذل المزيد من العطاء وإن التخلص من السلبيات شيء مهم لأنه يدفع الإنسان إلى الانحدار السريع ويقضى على نجاحاته.

و تخلل الدورة تمارين تهدف الى تعزيز بعض المفاهيم لدى المشاركين.