"أمانة التنفيذي" تكرّم الفائزين بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي

 تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، تكرّم الأمانة العامة للمجلس الفائزين في الدورة الخامسة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في الحفل الختامي، والذي سيقام غداً بفندق قصر الإمارات في أبوظبي.

وتتنافس في الدورة الخامسة للجائزة 52 جهة تابعة لحكومة أبوظبي، وذلك لنيل جائزة الجهة المتميزة على مستوى حكومة أبوظبي، إضافة إلى جوائز المحاور وجوائز المعايير الرئيسة، فيما يتنافس 110 موظفين و42 مديراً عاماً على أوسمة رئيس المجلس التنفيذي والبالغة 12 وساماً.

وشهدت مرحلة تقييم الجهات والأفراد المشاركين زيارات ميدانية ومقابلات مع الموظفين المرشحين للجوائز، حيث تمت عملية التقييم على أيدي أكثر من 200 مقيّم مواطن ودولي ذوي خبرة من 41 دولة، وذلك بهدف التأكد من استيفاء الجهات المشاركة لمعايير التميز لنيل جوائز الدورة الخامسة من منافسات جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز.

كما تم عمل 10 ‬جلسات ‬للبرنامج ‬التعريفي ‬الخاص ‬بخبراء ‬ومقيمين ‬جائزة ‬أبوظبي ‬للأداء ‬الحكومي ‬المتميز ‬من ‬خلال ‬24 ‬جائزة ‬حكومية ‬بالتعاون ‬مع ‬الشركاء ‬الرئيسيين ‬من ‬الجهات ‬الحكومية ‬في ‬منظومة ‬التميز ‬الحكومي. ‬حيث ‬ركّز ‬البرنامج ‬على ‬تعريف ‬الخبراء ‬المشاركين ‬الدوليين ‬بمنظومة ‬التميز ‬الحكومي – ‬أبوظبي ‬الجديدة ‬والمعايير ‬المتضمنة ‬بها، ‬والتي ‬توائم ‬توجهات ‬الحكومة ‬في ‬تحقيق ‬خطة ‬أبوظبي، ‬علاوة ‬على ‬التطوير ‬وتحسين ‬الخدمات ‬المقدمة ‬للمتعاملين ‬وإسعادهم.

وسيقوم مكتب برنامج أبوظبي للتميز عقب انتهاء الدورة بتزويد كافة المشاركين من الجهات والأفراد بالتقارير التعقيبية، والتي تبرز أهم نقاط أدائهم، ومواضع التحسين الواجب العمل عليها، بما يعزز رحلة التميز في العمل الحكومي، ويسهم في تحقيق الفاعلية في الأداء الحكومي بشكل مستدام.

وتعد جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز إحدى الآليات التي تتبناها حكومة أبوظبي لدعم ثقافة التميز المؤسسي في إمارة أبوظبي، حيث شهدت الدورة الخامسة عدداً من التطورات والتحديات والتي تتماشى مع المشهد التنموي والتطويري في الإمارة ، وتسهم في تطوير آليات العمل المؤسسي ورفع جودة الأداء، وخلق وتنمية روح المنافسة الإيجابية في القطاع الحكومي.

وتم اعتماد منظومة التميز كأساس لتقييم الجهات الحكومية المشاركة في جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز بهدف تحديد مستوى النضج الذي وصلت إليه الجهات في رحلتها نحو تحقيق الريادة في مهامها الرئيسة والخدمات، حيث تركز المنظومة على أداء الجهة لمهامها الرئيسية والمؤشرات المعتمدة وإنجاز متطلبات الحكومة، وتواكب خطة أبوظبي لتكون حكومة أبوظبي حكومة مستقبلية حديثة.

كما تتمحور أهداف المنظومة حول الارتقاء بالعمل والخدمات الحكومية وتطويرها على أسس ومعايير مبتكرة، وترتكز على النتائج المحققة ضمن ثلاثة محاور رئيسة هي: تحقيق الرؤية والابتكار والممكنات المؤسسية، ما يحقق أعلى معدلات رضا وسعادة الناس والمجتمع.
وتراعي المنظومة الاختلاف والخصوصية في طبيعة عمل الجهات، وذلك بتحديد أوزان المعايير الخاصة بها وبأدائها بكفاءة وفاعلية من خلال الاستخدام الأمثل للموارد والسعي المستمر للتعلم والتطوير. كما تركز على أداء الجهة لمهامها الرئيسة، ومتطلبات الحكومة مع تبيان الترابط والتكامل وتحقيق الجهة لنتائجها.

وكشفت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي بإمارة أبوظبي لـ«الاتحاد» عن قائمة جديدة للجهات المرشحة للفوز بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، حيث ضمت القائمة الجهات التي ترشحت عن فئات الجهة المتميزة في إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال، والجهة المتميزة في محور الابتكار، وكذلك الجهة المتميزة في الممكنات المؤسسية، لتسدل «الاتحاد» بذلك الستار عن قوائم الجهات المرشحة للجائزة، التي سيتم الإعلان عن الفائزين بها نهاية الشهر الجاري.

وضمت قائمة الجهات المرشحة للفوز بالجائزة عن فئة الجهة المتميزة في إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال، شركة أبوظبي للخدمات الصحية «صحة»، وجهاز أبوظبي للرقابة الغذائية، وشركة أبوظبي لخدمات الصرف الصحي، وشركة أبوظبي الوطنية للمعارض «أدنيك»، وشركة موانئ أبوظبي، وبلدية العين، ومؤسسة الإمارات للطاقة النووية، وشرطة أبوظبي، ومجلس أبوظبي للجودة والمطابقة، ومركز الأنظمة الإلكترونية والمعلومات.

وفي فئة الجهة المتميزة في محور الابتكار، ترشح مركز الإحصاء، وجهاز أبوظبي للرقابة الغذائية، ومؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة، وشركة أبوظبي للخدمات الصحية «صحة»، وشرطة أبوظبي، وشركة موانئ أبوظبي، ودائرة التنمية الاقتصادية، وشركة أبوظبي الوطنية للمعارض «أدنيك»، وصندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، ومؤسسة الإمارات للطاقة النووية.

وعن فئة الجهة المتميزة في الممكنات المؤسسية، ترشحت شركة أبوظبي الوطنية للمعارض «أدنيك»، وبلدية العين، ومؤسسة الإمارات للطاقة النووية، وشرطة أبوظبي، ودائرة الثقافة والسياحة، وجهاز أبوظبي للرقابة الغذائية، وشركة أبوظبي للخدمات الصحية «صحة»، ومجلس أبوظبي للجودة والمطابقة، وهيئة البيئة-أبوظبي، وشركة موانئ أبوظبي.

وكانت «الاتحاد» قد نشرت على مدى اليومين الماضيين قوائم الجهات التي ترشحت للجائزة عن فئات الجهة المتميزة في تحقيق خطة أبوظبي، والجهات المتميزة في إسعاد المتعاملين، والتحول الرقمي، وأسعد بيئة عمل، وكذلك الجهة المتميزة مالياً، والجهة المتميزة في التواصل المؤسسي.

وتم اعتماد منظومة التميز كأساس لتقييم الجهات الحكومية المشاركة في جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز بهدف تحديد مستوى النضج الذي وصلت إليه الجهات في رحلتها نحو تحقيق الريادة في مهامها الرئيسية والخدمات.

«معايير مبتكرة»

وتهدف المنظومة إلى الارتقاء بالعمل والخدمات الحكومية وتطويرها على أسس ومعايير مبتكرة، وتواكب خطة أبوظبي لتكون حكومة أبوظبي حكومة مستقبلية حديثة، وتركز على النتائج المحققة ضمن ثلاثة محاور رئيسة هي: تحقيق الرؤية والابتكار والممكنات المؤسسية، ما يحقق أعلى معدلات رضا وسعادة المجتمع، كما تراعي المنظومة الاختلاف والخصوصية في طبيعة عمل الجهات، وذلك بتحديد أوزان المعايير الخاصة بها وبأدائها بكفاءة وفاعلية من خلال الاستخدام الأمثل للموارد والسعي المستمر للتعلم والتطوير، وتركز على أداء الجهة لمهامها الرئيسة ومتطلبات الحكومة مع تبيان الترابط والتكامل وتحقيق الجهة لنتائجها.