بناء اقتصاد المعرفة ضمن رؤية أبوظبي 2030

أكد وكيل دائرة التنمية الاقتصادية في أبوظبي بالإنابة، خليفة بن سالم المنصوري، أهمية دور رأس المال البشري في إمارة أبوظبي في تحقيق أهداف رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030 وبلوغ مرتكزاتها الرئيسة المتجسدة في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة، وبناء اقتصاد قائم على المعرفة.

وقال خلال فعاليات «ملتقى الموظفين 2015»، الذي نظمته الدائرة في منتجع الفرسان في أبوظبي «إننا نولي اهتماماً كبيراً ودعماً متواصلاً لتأهيل وتطوير وتنمية القدرات البشرية لموظفي دائرة التنمية الاقتصادية لجعلها قادرة على تحمل مسؤولياتها في تحقيق تطلعات الإمارة وبلوغ أهدافها المستقبلية».

وأكد حرص الدائرة في تنمية مواردها البشرية من خلال توفير كافة الوسائل والإمكانات المتاحة بما يسهم في رفع كفاءة الموظفين، وخلق نسق تصاعدي يسهم في تعزيز إنتاجهم المهني والفكري والإبداعي الذي يعد الركيزة الأساسية لتحقيق أهداف الدائرة الاستراتيجية.

وأشار إلى أنَّ الكادر المواطن في أي مؤسسة أو هيئة حكومية، هو الركيزة الرئيسية لتحقيق أفضل معايير الجودة والتميز المؤسسي، حيث تحرص الدائرة على الارتقاء المتواصل في أدائها لتحقيق التطوير المؤسسي المستمر، وبناء القدرات الإدارية والفنية والعمل على تأهيل وتنمية كوادرها المواطنة وصولاً إلى تطبيق مبادئ الجودة الشاملة وفق معايير جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز.

وأضاف أن ملتقى الموظفين السنوي هو بمثابة الاعتراف بإنجاز الموظف ومساهمته في تحقيق أهداف استراتيجية الدائرة وترسيخ أهداف وقيم ورؤية ورسالة الدائرة، وصولاً إلى التحسين المستمر والارتقاء بالأداء العام لتحقيق التطوير المؤسسي المثالي الذي يعد محوره الأساسي الاهتمام بتنمية وتطوير رأس المال البشري.

وأعرب خليفة المنصوري عن أمله باستمرار تنظيم مثل هذه الملتقيات والفعاليات المشتركة التي تعزز من التواصل بين الإدارة العليا وكافة الموظفين لتحفيز الموظفين، وخلق روح المنافسة ضمن العمل، ورفع مستوى الكفاءة والشعور بالانتماء الوظيفي، إضافة إلى تشجيع روح التعاون والعمل بروح الفريق الواحد.