"القوى العاملة" تحل مشكلة العاملين في "غلوب" للغزل في المنوفية

نجحت وزارة القوى العاملة والهجرة في تسوية مشكلة العاملين بشركة (جلوب) للغزل بالمنوفية الثلاثاء بحضور رئيس مجلس إدارة وممثلي العمال بالشركة وممثل النقابة العامة للغزل والنسيج. وأكد وزير القوى العاملة والهجرة خالد الأزهري أن ذلك يأتي إنطلاقا من الدور المنوط بالوزارة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية بهدف استقرار الأوضاع في المنشآت وحل كافة المنازعات وديا في إطار من الحوار والتشاور البناء وصولا إلى تحقيق التوازن في علاقات العمل. وقال إن الاتفاق يقضى باستئناف العمل اعتبارا من الخميس وقيام الطرف الأول بتحرير عقود عمل للعاملين لمدة ثلاث سنوات متصلة تبدأ من بداية العام الجاري بذات أعمالهم وأجورهم ودون انتقاص من أي حقوق أو مزايا وإذا رغبت الشركة في عدم تجديد عقد أي عامل بعد انتهاء مدته (الثلاث سنوات) يحصل العامل على مكافأة نهاية خدمته بالشركة عن الفترة منذ دخوله والتحاقه بها وحتى نهاية مدة العقد بما لا يقل عن شهرين من الأجر الشامل عن كل سنة من سنوات الخدمة كحد أدنى. ويقضى الاتفاق بموافقة الطرف الأول على البدء في صرف حصة العاملين في الأرباح عن الأعوام 2011 و2010 و2009 طبقا للميزانيات المقدمة من الشركة بجلسات التفاوض وفق أحكام القانون خلال يونيو 2013 وتلتزم الشركة بتطبيق أحكام القانون فيما يخص الأرباح المستحقة عن الأعوام التالية. وينص الاتفاق على تعهد الطرف الأول بالالتزام بصيغة عقد العمل الذي ستقوم الوزارة بمراجعته بما يحفظ حقوق الطرفين وفقا لأحكام القانون وتحتسب الأيام التي توقف فيها العامل بالشركة خلال الفترة من 2013/1/8 وحتى تاريخ إبرام هذه الاتفاقية أجازة بدون أجر ولا تخصم من رصيد إجازات العامل على أن يتنازل الطرفان عن الشكاوى والبلاغات المقامة من كل منهما في مواجهة الآخر لدى كافة الجهات.