أنهى موظفو مؤسسة "الشارقة" للإعلام دورة تدريبية بعنوان "مهارات الاتصال والقيادة" نظمها مركز الشارقة للتدريب الإعلامي في قاعة المكتبة العامة في الشارقة، واستمرت يومين بمشاركة 20 موظفا من مختلف إدارات المؤسسة، وتضمنت العديد من المهارات اللازمة في مجال الاتصال والقيادة التي قدمت بإشراف خبير التدريب والتطوير محمد أباظة.
وأكدت المؤسسة في بيان لها أنَّ هذه الخطوة في تأتي إطار الحرص على تنمية وتطوير مهارات موظفيها في ضوء معايير  متقدمة في المجالات الإعلامية كافة، وتنفيذًا لاستراتيجياتها السنوية في مواكبة احدث المستجدات التقنية والفنية والإدارية والمهنية كافة، وذلك ضمن تدريب نظري، وورش عمل تنفيذية بإشراف متخصصين بارزين في المجالات المذكورة.

وتهدف دورة "مهارات الاتصال والقيادة" إلى تعريف المشاركين بمبادئ وأهداف وعناصر التواصل الفعال، وتزويدهم بالمفاهيم والأساليب الحديثة حول عملية الاتصال وفن التعامل والتواصل مع الآخرين، وفهم أبعاد ومكونات عملية التواصل داخل بيئة العمل، والتغلب على معوقات الاتصال الفعال مع الآخرين، وكيفية تشكيل وقيادة فريق الأداء العالي، ومعرفة استراتيجيات التغيير وبناء الثقة والمهارات الإستراتيجية، وغيرها.

وصرَّح مدير عام المؤسسة الدكتور خالد عمر المدفع، قائلًا: "تبرز أهمية الدورة في ضوء حاجة طواقم المؤسسة المختلفة إلى التواصل البنّاء لإنجاح الرسالة الإعلامية، وتعزيز إيصالها إلى الجمهور، ولاشك أن مثل هذا الطموح يحتاج إلى خطط حديثة وتدريب مهني واحترافي للحصول على أفضل النتائج المطلوبة، ونعتقد أن هذه الدورة خطوة مهمة في تحقيق طموحاتنا نحو الأفضل والأكثر تميزاً في المستقبل".
وأوضح مدير مركز الشارقة للتدريب الإعلامي حسين شاهين، أنَّ "مهارات الاتصال والقيادة من المعلومات المهمة التي يجب أن يتعرف إليها العاملون في المجالات الإعلامية كافة، وذلك لدورها في رفع معدلات أداء المؤسسات الإعلامية من خلال التواصل الفعال مع مختلف الجهات الفاعلة في المجتمع، وقد تفاعل موظفو المؤسسة مع هذه الدورة التي ستعزز أداءهم بشكل إيجابي، وسنواصل تقديم مثل هذه الدورات مستقبلًا للوقوف على آخر المستجدات في مجال التواصل لتقديم أفضل خدمة إعلامية ممكنة للجمهور".
وتضمن برنامج الدورة التدريبية 6 محاور، الأول:عملية الاتصال والتواصل في مكان العمل، وأهميته،وأنواعه، واكتشاف معوقاته، ومهاراته، والثاني: مهارات الاتصال الفردي، وأنواعه، وسبل تنظيمه وإدارته، والتواصل من خلاله، وأهمية إدارة الاجتماعات الفردية الرسمية مع أعضاء الفريق، والثالث: الاتصال غير اللغوي، وفهم العوامل السيكولوجية في عملية الاتصال بالآخرين، ومدلولات لغة الجسد، والتعامل مع الاختلافات الثقافية، وغيرها.

وتضمن المحور الرابع: التواصل والتحضير للاجتماعات المهنية وأنواعها، أما المحور الخامس فتضمن: مهارات النقاش والحوار وفن الإنصات، والغرض من التدوين، ومهارات التدوين والاتصالات، فيما تضمن المحور السادس والأخير: معنى التواصل الفعال للوصول إلى علاقات متوازنة، ومعرفة عوامل زعزعة التوازن الشخصي، والاحتفاظ بشخصية محببة، وتحاشي الاحتكاكات السلبية، والتعاطي مع المواقف الصعبة.
هذا وينظم مركز الشارقة للتدريب الإعلامي دورات متخصصة مستمرة، حيث سبق أن نظم أخيرًا دورة تقنيات الإضاءة التلفزيونية، ودورة إعداد وتنفيذ التقارير السياحية، ودورة في الألوان والمؤثرات المرئية، وتنوي خلال الفترة المقبلة تنفيذ مشاريع أخرى لدعم جهود المؤسسة في تطوير مواهب الطواقم الإعلامية بما يدعم الرسالة الإعلامية للمؤسسة ويترجم توجهاتها في تقديم محتوى إعلامي متميز.