"الاتحادية للموارد" تسعى إلى ترسيخ منظومة تشريعية حديثة

تسعى الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إلى ترسيخ منظومة تشريعية حديثة ومتكاملة لإدارة الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية وفق أفضل الممارسات العالمية إضافة إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتطوير رأس المال البشري الاتحادي والتخطيط الفاعل لرفع مستوى الإنتاجية في الجهات الاتحادية. وأكد مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الدكتور عبدالرحمن العور أن العام 2015 كان حافلا بالإنجازات اللافتة والمكتسبات المتميزة ليس على مستوى الهيئة فحسب بل على مستوى الحكومة الاتحادية ودولة الإمارات بشكل عام. ومن أبرز المشروعات والإنجازات التي حققتها الهيئة: التحول الذي أحدثه تطبيقها الذكي «FAHR» - الذي تم إطلاقه خلال العام 2014 - في مجال تقديم وتنفيذ إجراءات الموارد البشرية الخاصة بموظفي الوزارات والجهات الاتحادية ويستفيد منه أكثر من 93 ألف موظف يعملون في الحكومة الاتحادية ويتضمن 26 خدمة.