مقترحات بـ محفزات تعويضية لموظفي الحكومة الاتحادية عن الترقيات المتأخرة
آخر تحديث 15:24:16 بتوقيت أبوظبي
 صوت الإمارات -

تدرسها لجنة بـ "الوطني" وتتيح إعارتهم أو انتقالهم إلى وظائف اتحادية أخرى

مقترحات بـ "محفزات تعويضية" لموظفي الحكومة الاتحادية عن الترقيات المتأخرة

 صوت الإمارات -

 صوت الإمارات - مقترحات بـ "محفزات تعويضية" لموظفي الحكومة الاتحادية عن الترقيات المتأخرة

مقترحات بـ "محفزات تعويضية" لموظفي الحكومة الاتحادية عن الترقيات المتأخرة
دبي – صوت الإمارات

تدرس لجنة الشؤون الاجتماعية والعمل والسكان والموارد البشرية، في المجلس الوطني الاتحادي، مقترح "محفزات تعويضية" لموظفي الحكومة الاتحادية ممن فاتتهم الترقيات، تتيح إعارتهم أو انتقالهم إلى جهات أخرى، حسب إفادة عضو اللجنة، محمد علي الكتبي.

وذكر الكتبي أن "هناك حاجة فعلية لوضع مسار مهني يبين آلية حصول الموظف المواطن على الترقية".

وأكد خبير الموارد البشرية والتوطين، الرئيس التنفيذي لشركة "إس.إيه.إم" للاستشارات، صقر المازمي، ضرورة وضع مدد محددة للدرجة الوظيفية.

وأوضح الكتبي إن "الموظف المواطن ينبغي أن يعرف مساره الوظيفي، والآليات التي تضمن له الحصول على ترقية، والمهارات المطلوبة لها"، مضيفاً أن "اللجنة نظمت أخيراً حلقة نقاشية في جامعة الشارقة، التقت خلالها موظفين في دوائر حكومية مختلفة، واستمعت إلى وجهات نظرهم حول هذا الأمر، وخلصت إلى أن الموظفين مازالوا يشعرون بإشكالية تتعلق بالامتيازات والمكافآت والترقيات، وبعضهم قضى سنوات في عمله من دون أن يتمكن من الحصول على ترقية".

وتابع: "ينبغي وضع إطار زمني واضح للترقيات، لأن ترقية عدد معين من الموظفين دون غيرهم ستؤدي إلى شعور الآخرين بالإحباط، خصوصاً أن بعضهم يقضون سبع أو ثماني سنوات في وظائفهم من دون أن يحصلوا على ترقية، في حين يحصل آخرون على ترقيتين خلال المدة ذاتها".

ولفت الكتبي إلى عزم اللجنة دراسة الموضوع تمهيداً لطرحه على الحكومة، مؤكداً: "سنتناول كل الموضوعات ذات العلاقة بشفافية، حتى نخرج بتصور إيجابي يخدم المجتمع، ويحقق مصالح المواطنين العاملين في الحكومة الاتحادية".

واعتبر المازمي أن "الحكومة ينبغي أن تتخذ خطوات لتذليل صعوبات الترقية، مثل تفعيل النقل ضمن الدوائر الحكومية، وتخطيط الدوائر لاحتياجاتها وفق نظام تخطيط الموارد البشرية بصورة تضمن التسلسل الوظيفي".

وأكد ضرورة وضع حد أدنى للمدد المقرر البقاء فيها ضمن فئة وظيفية واحدة "كونها تمثل عائقاً كبيراً أمام السعادة الوظيفية التي تسعى الحكومة إلى تحقيقها، كما يجب تفعيل النقل ضمن الدوائر الحكومية، الاتحادية أو المحلية، لتعزيز التطور الوظيفي".

ولفت إلى إمكان تفعيل الإعارة إلى الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية، بما يضمن تعزيز المهارات الوظيفية، ويسهم في خلق فرص أمام الموظفين المواطنين للتطور مهنياً.

ودعا إلى تفعيل برامج الإحلال والتوطين والتقاعد "لخلق فرص مناسبة للترقية الوظيفية، عند المواطنين"

emiratesvoice
emiratesvoice

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

شروط الاستخدام

شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

 

مقترحات بـ محفزات تعويضية لموظفي الحكومة الاتحادية عن الترقيات المتأخرة مقترحات بـ محفزات تعويضية لموظفي الحكومة الاتحادية عن الترقيات المتأخرة



GMT 04:05 2024 السبت ,17 شباط / فبراير

أسعار النفط تتأرجح وسط توقعات بتراجع الطلب

GMT 17:02 2020 الثلاثاء ,01 كانون الأول / ديسمبر

يجعلك هذا اليوم أكثر قدرة على إتخاذ قرارات مادية مناسبة

GMT 18:57 2020 السبت ,31 تشرين الأول / أكتوبر

حظك اليوم برج الجوزاء السبت 31 تشرين أول / أكتوبر 2020

GMT 19:31 2019 الثلاثاء ,19 شباط / فبراير

قائد القوات البرية يستقبل عدداً من ضيوف «آيدكس»

GMT 20:22 2019 الخميس ,05 كانون الأول / ديسمبر

خبراء إكسبو يعزز دخول شركات البناء العالمية في الإمارات

GMT 13:51 2019 الجمعة ,29 تشرين الثاني / نوفمبر

إطلالة مثيرة لريهانا خلال مباراة يوفنتوس ضد أتلتيكو مدريد
 
syria-24

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2023 ©

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2023 ©

emiratesvoice emiratesvoice emiratesvoice emiratesvoice
emiratesvoice emiratesvoice emiratesvoice
emiratesvoice
بناية النخيل - رأس النبع _ خلف السفارة الفرنسية _بيروت - لبنان
emirates , emirates , Emirates